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　　10 月 27—— 29日，華南區域公司組織執行經理后備人選公開競聘工作，來自公司機電、技術、質量、商務、現場等六大業務部門滿足要求的 23名人員參加，公司黨委副書記、紀委書記陳冬青作為評委全程參與。
　　本次競聘分為筆試和面試兩個環節，在 27日下午的筆試環節中，考核內容覆蓋主要專業業務知識及廉潔從業、項目經濟責任追究等紀檢監察等黨建類知識；在面試環節中也適當的添加了十九大報告以及《準則》、《條例》等黨規黨紀內容。
　　通過考核，公司在一定程度上了解了不同項目人員對紀檢監察知識的學習和掌握情況，同時也看到了學習宣貫工作中的不足，對進一步改進和夯實基層紀檢監察工作具有重要的意義。